Condições de utilização

Última atualização: abril de 2026

1. Aceitação das condições

Ao aceder e utilizar o Kymora, aceita estas condições. Se não as aceitar, por favor não utilize o serviço.

2. Descrição do serviço

Kymora é um assistente IA especializado em direito do trabalho luxemburguês e conformidade RH.

⚠️ Kymora é uma ferramenta de assistência informacional. As respostas geradas pela IA não constituem aconselhamento jurídico e não substituem a consulta de um profissional do direito.

3. Utilizações permitidas

Pesquisa sobre direito do trabalho luxemburguês e conformidade RH
Uso pessoal ou profissional num quadro legal

4. Utilizações proibidas

Tentar contornar mecanismos de segurança (hacking, injeção, jailbreak da IA)
Recolher, revender ou explorar comercialmente dados do serviço
Utilizar o serviço para fins ilegais ou fraudulentos
Submeter conteúdos ilícitos, difamatórios ou que violem direitos de terceiros
Automatizar o acesso ao serviço (scraping, bots) sem autorização explícita
Tentar comprometer a infraestrutura ou dados de outros utilizadores
Usurpar a identidade de outro utilizador

5. Conta de utilizador

É responsável pela confidencialidade das suas credenciais. Em caso de comprometimento, contacte [email protected].

6. Limitação de responsabilidade

Kymora é fornecido "tal como está". Kymora não garante a exatidão das respostas geradas.

7. Disponibilidade do serviço

Como o Kymora se encontra ainda em desenvolvimento ativo, o serviço pode ser interrompido, modificado ou encerrado a qualquer momento sem aviso prévio.

8. Alteração das condições

Estas condições podem ser alteradas a qualquer momento. A continuação da utilização implica aceitação das condições atualizadas.

9. Contacto

[email protected]