Kymora est né d'un constat simple : le droit du travail luxembourgeois est l'un des plus denses et des plus exigeants d'Europe, et pourtant il reste difficile d'accès pour la plupart des professionnels RH, des salariés et des entreprises qui y opèrent.
Le Luxembourg est un marché du travail unique — multilingue, transfrontalier, soumis à un corpus juridique en constante évolution. Trouver une réponse fiable sur un préavis, une indemnité de départ ou les droits en cas de maladie demande du temps, de l'expertise et souvent l'accès à des ressources éparpillées entre le Code du travail, les jurisprudences, les circulaires de l'ITM et les guides officiels.
Kymora a été construit pour changer ça.
Là où la plupart des outils IA s'appuient sur internet de manière indiscriminée, Kymora fonctionne différemment : toutes les réponses sont générées exclusivement à partir de sources juridiques officielles, soigneusement sélectionnées et maintenues à jour.
Notre base documentaire couvre :
Ce choix délibéré nous permet de limiter drastiquement le risque d'hallucination — problème endémique des IA généralistes — et de garantir que chaque réponse peut être vérifiée, source à l'appui.
Kymora est hébergé sur notre propre infrastructure en Europe. Nous n'utilisons aucun outil de tracking avec cookies. Les données transmises aux modèles de langage sont protégées par le mécanisme Zero Data Retention — elles ne sont ni conservées, ni utilisées pour entraîner des modèles tiers.
Dans un domaine aussi sensible que les ressources humaines, la confidentialité n'est pas une option. C'est une priorité de conception.
Kymora couvre aujourd'hui l'essentiel du droit du travail et du droit social luxembourgeois. Nous enrichissons activement notre base documentaire : directives européennes applicables au Luxembourg, conventions collectives sectorielles, paramètres sociaux, réglementations spécifiques aux secteurs — tout cela s'intègre progressivement pour offrir une couverture toujours plus exhaustive du droit applicable au Luxembourg.
Notre objectif : que Kymora soit la référence la plus complète et la plus fiable pour toute question juridique RH au Luxembourg.
Pour toute question, suggestion ou retour d'expérience : [email protected]
Vous pouvez également utiliser le bouton 👍 / 👎 après chaque réponse dans l'application — votre feedback guide directement nos améliorations.